老板最看重的就是执行力!测你现在是否有较强的执行力?

老板最看重的就是执行力!测你现在是否有较强的执行力?

  想知道你现在的执行能力有多强吗?在生活中或者身在职场中,不管做什么事都是构想容易,做计划也相对比较简单,可是要执行起这个计划就难了,这要看执行人的执行能力而定了。所以,想知道现在你的执行能力就来职业测试吧。

共10题职业634人测过

1、上司交给你一项工作任务时,你能否在规定的时间内完成呢?
  A:几乎无法完成 ——转到第2题
  B:大多数会如期完成 ——转到第3题
  C:一定会如期完成 ——转到第4题
2、你曾经以“这不是我职责范围内的事”等理由来逃避工作任务吗?
  A:至少3次以上 ——转到第4题
  B:仅有过一两次 ——转到第3题
  C:从来没有过 ——转到第5题
3、当你抓紧时间安排手头上的工作或任务时,突然有同事来找你帮忙,而你的时间也很急迫,你会怎么做呢?
  A:放下手头上的事来帮同事的忙 ——转到第6题
  B:找个借口推辞掉 ——转到第7题
  C:先说明原因在拒绝,然后完成自己的工作 ——转到第5题
4、当你在超市买东西正准备结账时,上司刚好打电话过来要你立即回公司一趟,你会怎么做?
  A:优哉游哉结完帐再去 ——转到第7题
  B:结完帐匆匆赶回公司 ——转到第6题
  C:放下东西立即赶回公司 ——转到第8题
5、一天下午经理要你打印一份文件,说下午开会时要用,你会怎么做?
  A:中午才打印 ——转到第7题
  B:立即打印,并送呈给上司 ——转到第9题
  C:大致浏览下,确认无误后立即打印 ——转到第8题
6、某天,你和上司一起去开会,即将轮到上司发言时,你发现演讲稿似乎少了一句,你会怎么做?
  A:觉得无所谓 ——转到第7题
  B:和上司说一声,让他自己拿主意 ——转到第8题
  C:那笔写上去,并通知上司知道 ——转到第9题
7、当你接受一项工作或任务时,你习惯怎么做?
  A:先放着等会在做 ——转到第8题
  B:立即着手去做 ——转到第10题
  C:先弄清楚预期的目标和交付的时间再着手去做 ——转到第9题
8、当上司询问你执行任务进度时,你通常会怎么回答?
  A:应该能完成,你放心 ——转到第9题
  B:已经顺利完成了2/3了 ——转到第10题
  C:目前完成了2/3了,明天下午6点前全部完成 ——转到答案:2
9、身为团队的负责人,当团队成员意见发生分歧时,你会怎么做?
  A:不问不问 ——转到答案:1
  B:责怪团员 ——转到第10题
  C:找出原因,进行调节 ——转到答案:2
10、有一次,部门参加公司组织的体能训练是时,每个人都发挥的很出色,但团体训练时却成绩平平,这样的情况说明了什么?
  A:评估方法不适当 ——转到答案:2
  B:每个团队的成员都很优秀 ——转到答案:1
  C:团队合作不协调 ——转到答案:3


心理测试答案在图片下面

老板最看重的就是执行力!测你现在是否有较强的执行力?

执行力较强你的执行力很强,只要有心,从小处做起,从细节出发,注意创新与细节的执行,坚持不懈的努力,就能顺利的执行到底。同样,你的事业一定会达到你理想的顶峰,只要你善加利用时机,还有自己的执行力。

执行力普通你有一定的执行能力,却少了几分热情。但这却不是你获得成功的大碍,只要行事稍加注意,多点细心和耐性,多加强自己的责任心,从一开始,就抱有执行到底的心态,就一定能增加执行成功的机会,正所谓冰冻三尺非一日之寒。

执行力较弱你的执行力比较弱,工作质量也比较差,做事情总是拖拖拉拉,不到一定的时候不做。如果你想获得成功,可能需要付出更大的努力。当你执行任务时,不要让你的懒惰和理所当然冲昏了头,要加把劲哦。